Должностные обязанности лаборанта

Цель лаборанта химического анализа – получение информации о химическом составе или химических свойствах тех или иных образцов жидкостей, газов, паров и твердых веществ. Информация такого вида чрезвычайно ценна. Благодаря этим данным осуществляют контроль качества сырья и готовой продукции в разных отраслях промышленности, проводят всевозможные научные эксперименты, выясняют степень загрязнения окружающей среды, определяют объем и состав удобрений, необходимых для подкормки почвы и т.д. Любое изделие и продукт в процессе производства в той или иной степени сталкивается с процедурой химического анализа.

Описание деятельности

Лаборанты химического анализы проводят химический и физико-химический анализ различных веществ: руд, нефти и нефтепродуктов, сталей различных марок, сплавов металлов, кислот, солей и др. Эти данные необходимы для контроля соответствия продуктов технологического процесса и готовой продукции заданным нормам.

Характеристика сотрудника

Лаборант работает с различными реактивами, используя хрупкую посуду, поэтому важно быть аккуратным, педантичным, четким. Для успешной деятельности также требуются: тонкое цветоразличение, обонятельная и осязательная чувствительность, развитая координация движений, особенно кистей рук, отличная зрительная память, так как, кроме множества методик анализа, лаборант обязан помнить внешние признаки различных химических веществ и способов протекания реакций.

Трудовые обязанности

Профессиональные обязанности лаборанта химического анализа зависят от его квалификации. Рассмотрим общие трудовые обязанности. Готовит к работе реактивы и оборудование. Проводит анализы разной сложности, определяет содержание веществ в анализируемых материалах, определяет качества материалов (вязкость, растворимость, удельный вес) и паров (упругость). Все полученные данные фиксирует в журнале. В лабораторных условиях осуществляет синтез веществ. Сборка, наладка лабораторного оборудования и наблюдение за их работой, соблюдение техники безопасности при использовании химических веществ, сохранность реактивов и используемого оборудования так же входит в обязанности лаборанта.

Особенности карьерного роста

Лаборанты химического анализа особенно востребованы в химической и нефтехимической промышленности. Это отрасль производства всегда отличалась престижностью, актуальностью, высоким доходом своих сотрудников и возможностью карьерного роста. Карьерный рост по вертикали предполагает повышение разряда квалификации со 2 по 4. При желании есть шанс получить должность заведующего лабораторией.

Профессиональные обязанности

В течение рабочего дня лаборант должен следовать расписанию, прописанному в должностной инструкции:

  • произвести забор материала для анализа;
  • подготовить пробы к анализу;
  • отобрать растворы для проведения анализа;
  • подготовить посуду, поместить реактивы;
  • наблюдать за течением химической реакции, регистрировать промежуточные результаты;
  • при необходимости провести работу на электроизмерительных приборах в соответствии с инструкцией;
  • контролировать загазованность воздуха в рабочей зоне;
  • при отклонении результатов анализов от норматива провести повторный забор;
  • зарегистрировать полученные результаты, занеся их в рабочий журнал.

Если повторная химическая реакция снова дает неожиданный результат, лаборант обязан сообщать об этом руководству. Ошибка в результатах может свидетельствовать о неисправности оборудования, низком качестве реактивов или нарушении рабочего протокола. Следить за нарушениями и предотвращать их – одна из ключевых задач лаборанта.

Области работы

Лаборант может работать в любой отрасли промышленности:

  • фармацевтической;
  • химической;
  • нефтехимической;
  • строительной;
  • пищевой;
  • текстильной;
  • медицинской.

Процедура проведения химического анализа одинакова. Но для каждой отрасли есть свои требования и стандарты безопасности, которые специалист должен знать и соблюдать.

Плюсы и минусы профессии

Положительные стороны работы лаборантом:

  • рабочее время строго нормировано, есть официальный обеденный перерыв;
  • за работу с особо вредными химическими веществами положены льготы и доплата, возможен досрочный выход на пенсию;
  • сотрудник отвечает за результат только своей части работы, нет понятия «коллективной ответственности»;
  • работа в помещении.

К отрицательным моментам профессии относятся:

  • высокий риск отравления парами химикатов;
  • постоянное воздействие химических веществ на дыхательные пути и кожу;
  • необходимо работать в помещениях с низкой температурой;
  • работа по сменам;
  • высокий уровень ответственности за результаты анализа.

На некоторых производствах сотрудникам приходится работать в масках и перчатке и даже полноценных костюмах химзащиты. Это компенсируется высокой заработной платой, но требует от лаборанта умения быть внимательным, сосредоточенным и собранным в условиях повышенного уровня стресса.

Требования к кандидатам

Для работы в химической лаборатории соискатель должен иметь профильно-техническое среднее образование или общее среднее образование с обязательной профессиональной подготовкой на производстве. Лаборант должен:

  • знать правила использования, хранения и утилизации химических веществ;
  • уметь отбирать пробы и образцы для анализа;
  • подбирать оптимальный метод анализа;
  • проводить анализ химическим и инструментальным методом;
  • обрабатывать результаты анализа математическим методом;
  • при работе соблюдать технику безопасности;
  • уметь работать с новейшим оборудованием, использовать информационные технологии.

У работы лаборантом есть медицинские противопоказания:

  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • кожные заболевания;
  • близорукость и дальнозоркость, резкое снижение остроты зрения;
  • психические заболевания;
  • инфекционные заболевания в хронической стадии;
  • заболевания пищеварительной системы;
  • болезнь Паркинсона, расстройства координации движения.

Большую часть дня лаборант проводит в сидячем положении, поэтому людям с заболеваниями опорно-двигательного аппарата перед устройством на работу нужно консультироваться с врачом.

Личностные качества

Для работы лаборантом важны качества характера, позволяющие выполнять монотонную работу, требующую внимания и усидчивости:

  • психическая устойчивость;
  • дисциплинированность;
  • аккуратность;
  • педантизм;
  • ответственность;
  • концентрация;
  • самоорганизованность;
  • хорошая координация;
  • развитая сенсорная память;
  • чувствительное обоняние;
  • способность распределять внимание.

Работа в лаборатории идеально подходит людям, предпочитающим выполнять рабочую задачу самостоятельно, а не работать в команде. Она не предполагает близкого контакта с коллегами и общения с посетителями.

Где получать образование

Получить профессию лаборанта можно в средних учебных заведениях. В Москве подготовку специалистов осуществляет Рошальский химико-технологический техникум и Щелковский политехнический техникум. В Санкт-Петербурге – экономико-технологический колледж им. Менделеева. В других городах России можно получить специальность лаборанта в крупных технических колледжах и политехнических колледжах. Обучение длится 2-3 года, выпускники получают диплом о среднем специально образовании.

Некоторые лаборатории допускают обучение непосредственно на предприятии. В этом случае стажер прикрепляется к опытному лаборанту в качестве помощника и обучается, наблюдая за его работой.

Основные направления подготовки

На химико-технологическом направлении студенты изучают:

  • особенности материалов, химический состав, химические реакции;
  • методики проведения опытов;
  • особенности работы с контрольно-измерительной аппаратурой;
  • условия и требования для оформления документации;
  • технику безопасности.

В процессе учебы будущие лаборанты изучают теорию и практику, с обязательным посещением производственных лабораторий.

Куда пойти работать

Популярное место работы начинающего лаборанта – государственные и частные клиники, медико-генетические центры. Фельдшер-лаборант обязан иметь диплом о среднем медицинском образовании. Его задача – исследовать состав крови и продуктов жизнедеятельности человека, в некоторых случаях – остатки пищи, пробы со столовых приборов.

Лаборант-аналитик имеет широкий выбор рабочего места: исследовательская лаборатория, промышленное предприятие, службы санитарно-эпидемиологического надзора. Их задача – проверка качества сырья, контроль производства, тестирование готовых продуктов. Для допуска к работе нужно получить среднее специальное образование.

Стремительное ухудшение экологической обстановки послужило поводом для развития отдельного направления химического анализа: лаборант-эколог. Он берет пробы грунта, воды и воздуха, оценивает состав проб, уровень загрязненности. Лаборант-эколог может работать на производстве или в службе экологического надзора. Для начала работы диплома о среднем специальном образовании достаточно, а наличие высшего образования позволит претендовать на повышение без наработки рабочего стажа.

Данные актуальны на Май 2019 и взяты из сервиса «Яндекс Работа»

Средняя заработная плата

Оклад на государственных предприятиях строго регламентирован. В провинции начинающий лаборант получает от 16 000 руб. Опытный специалист может рассчитывать на зарплату от 25 000 до 36 000. Самые высокие зарплаты в нефтехимической промышленности. Здесь средний оклад составляет 40 000 руб.

Лаборанты, работающие с опасными реактивами, получают надбавки, составляющие от 15 до 30% от общего оклада. Также к зарплате добавляется надбавка за квалификацию и выслугу лет.

Карьерные перспективы

Карьера лаборанта состоит из поочередного получения квалификаций. Начинающий лаборант, отработав на предприятии 1 год, получает 2 разряд квалификации. Продолжая работать, он постепенно получает повышение разряда вплоть до высшего – 7.

Получить 2 – 4 разряд можно, просто работая на предприятии. Для получения высших ступеней разряда с 5 по 7 среднее специальное образование необходимо. Учебу в отраслевом учебном заведении можно получать заочно, параллельно продолжая работать и увеличивать стаж. Получив высший разряд, лаборант может претендовать на должность заведующего лабораторией.

Работа лаборантом – идеальный вариант для людей, стремящихся заниматься кропотливым вдумчивым трудом, приносящим пользу во всех отраслях.

История появления профессии

Первые лаборанты появились еще в Средневековье. Ученики и помощники преподавателей готовили аудитории университетов к занятиям: раскладывали инструменты, материалы для исследования. После занятия проводили уборку. Некоторые историки считают, что у античных философов были ученики, помогающие им в научных экспериментах, и история профессии на самом деле гораздо внушительнее.

В 20 веке, благодаря активному развитию технологий, профессия лаборанта химического анализа стала повсеместно и широко востребованной. Рабочие задачи лаборанта усложнились: из помощника научного сотрудника он стал самостоятельным специалистом, вносящим существенный вклад в развитие предприятия.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

лаборанта

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лаборанта _____________.

1.3. Лаборант подчиняется непосредственно ______________.

1.4. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Лаборант должен знать:

— руководящие, нормативные и справочные материалы по тематике работы;

— методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;

— действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления;

— лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации;

— методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— основы экономики, организации труда и производства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия лаборанта его обязанности возлагаются на ________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Лаборант:

— выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок;

— принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы;

— следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку;

— подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации;

— участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы;

— обеспечивает сотрудников подразделения учреждения, организации, предприятия необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и т.п.;

— обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими материалами результаты анализов, испытаний, измерений; ведет их учет;

— производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием;

— выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами;

— принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением учреждения, организации, предприятия работам.

3. ПРАВА

Лаборант имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами (подразделениями).

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности лаборанта, подчиненных ему служб (подразделений).

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию лаборанта.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Лаборант несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела, подчиненных служб (подразделений).

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы лаборанта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью лаборант может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
«___»__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Права

Лаборант имеет право:

3.1. представлять на рассмотрение непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности и лаборатории в целом;

3.2. получать от специалистов информацию, методические материалы, необходимые для исполнения функциональных обязанностей;

3.3. требовать от руководства организации оказания содействия для наилучшего исполнения функциональных обязанностей;

3.4. .

Ответственность

Лаборант несет ответственность за:

4.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение техники безопасности, правил противопожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка в пределах и порядке, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. за иные правонарушения, совершенные в период исполнения обязанностей лаборанта, в том числе нанесение материального ущерба работодателю, в порядке и пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

4.3. .

Заключительные положения

5.1. Права, обязанности, ответственность, режим, условия труда и отдыха, а также иные существенные условия трудовых отношений между лаборантом и работодателем определены трудовым договором.

Должностная инструкция лаборанта будет не полной, если нет параграфа с правами. Каждый сотрудник должен знать, что он может делать. В данном случае лаборант имеет право на повышение квалификации. После он может вернуться в организацию на другую должность с более высокой заработной платой.

Также лаборант имеет право потребовать от техников надлежащего исполнения своих обязательств, если какое-то оборудование выходит из строя. Пока его не починят, рабочая деятельность приостанавливается.

Если лаборатория производственная, то работник имеет право требовать запрет к продаже товаров, полуфабрикатов или различного сырья, когда эти продукты не отвечают технологическим стандартам. Предварительно нужно уведомить начальство.

ДИ и ее основные параграфы

Должностная инструкция лаборанта химического анализа включает в себя важнейшие данные. В ней указывается все, что связано с дальнейшей деятельностью, взаимоотношения между другими работниками коллектива и начальством, основные задачи и функции.

Вначале пишется утверждение конкретного человека на должность, ставятся подписи и дата. Затем идут общие положения, в которых рассказывается о том, кому подчиняется соискатель, что он должен знать и уметь, а также кто будет исполнять его обязанности в случае отсутствия.

Далее разъясняются должностные обязанности и права. На них потенциальному лаборанту надо обратить особое внимание, поскольку от этого зависят задачи и работа, возлагающиеся на него.

После указывается ответственность и условия работы. Последний параграф нередко пропускается, так как он дублируется в договоре. Также с условиями можно ознакомиться в уставе предприятия.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 18 марта 2013 г.

Регистрационный N 27723

В соответствии с подпунктом 5.2.7. Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

Утвердить Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников согласно приложению.

Министр В. Скворцова

Приложение

Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников

I. Медицинские работники

1.1. Должности руководителей:

главный врач (начальник) медицинской организации;

директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-специалист;

заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;

главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).

1.2. Должности специалистов с выс-шим профессиональным (медицинским) образованием (врачи):

а) врачи-специалисты, в том числе:

врач-акушер-гинеколог;

врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка;

врач-аллерголог-иммунолог;

врач-анестезиолог-реаниматолог;

врач-бактериолог;

врач-вирусолог;

врач-гастроэнтеролог;

врач-гематолог;

врач-генетик;

врач-гериатр;

врач-дезинфектолог;

врач-дерматовенеролог;

врач-детский кардиолог;

врач-детский онколог;

врач-детский уролог-андролог;

врач-детский хирург;

врач-детский эндокринолог;

врач-диабетолог;

врач-диетолог;

врач здравпункта;

врач-инфекционист;

врач-кардиолог;

врач клинической лабораторной диагностики;

врач-клинический миколог;

врач-клинический фармаколог;

врач-колопроктолог;

врач-косметолог;

врач-лаборант;*

врач-лабораторный генетик;

врач-лабораторный миколог;

врач мануальной терапии;

врач-методист;

врач-невролог;

врач-нейрохирург;

врач-неонатолог;

врач-нефролог;

врач общей практики (семейный врач);

врач-онколог;

врач-ортодонт;

врач-остеопат;

врач-оториноларинголог;

врач-офтальмолог;

врач-офтальмолог-протезист;

врач-паразитолог;

врач-патологоанатом;

врач-педиатр;

врач-педиатр городской (районный);

врач-педиатр участковый;

врач-пластический хирург;

врач по авиационной и космической медицине;

врач по водолазной медицине;

врач по гигиене детей и подростков;

врач по гигиене питания;

врач по гигиене труда;

врач по гигиеническому воспитанию;

врач по коммунальной гигиене;

врач по лечебной физкультуре;

врач по медико-социальной экспертизе;

врач по медицинской профилактике;

врач по медицинской реабилитации;

врач по общей гигиене;

врач по паллиативной медицинской помощи;

врач по радиационной гигиене;

врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению;

врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

врач по спортивной медицине;

врач приемного отделения;

врач-профпатолог;

врач-психиатр;

врач-психиатр участковый;

врач-психиатр детский;

врач-психиатр детский участковый;

врач-психиатр подростковый;

врач-психиатр подростковый участковый;

врач-психиатр-нарколог;

врач-психиатр-нарколог участковый;

врач-психотерапевт;

врач-пульмонолог;

врач-радиолог;

врач-радиотерапевт;

врач-ревматолог;

врач-рентгенолог;

врач-рефлексотерапевт;

врач-сексолог;

врач-сердечно-сосудистый хирург;

врач скорой медицинской помощи;

врач-статистик;

врач-стоматолог;

врач-стоматолог детский;

врач-стоматолог-ортопед;

врач-стоматолог-терапевт;

врач-стоматолог-хирург;

врач-судебно-медицинский эксперт;

врач-судебно-психиатрический эксперт;

врач-сурдолог-оториноларинголог;

врач-сурдолог-протезист;

врач-терапевт;

врач-терапевт подростковый;

врач-терапевт участковый;

врач-терапевт участковый цехового врачебного участка;

врач-токсиколог;

врач-торакальный хирург;

врач-травматолог-ортопед;

врач-трансфузиолог;

врач ультразвуковой диагностики;

врач-уролог;

врач-физиотерапевт;

врач-фтизиатр;

врач-фтизиатр участковый;

врач функциональной диагностики;

врач-хирург;

врач-челюстно-лицевой хирург;

врач-эндокринолог;

врач-эндоскопист;

врач-эпидемиолог;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи горноспасательных частей;

судовой врач;

б) врач-стажер.

1.3. Должности специалистов с выс-шим профессиональным (немедицинским) образованием:

биолог;

зоолог;

инструктор-методист по лечебной физкультуре;

медицинский психолог;

медицинский физик;

судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик);

химик-эксперт медицинской организации;

эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений;

эмбриолог;

энтомолог.

1.4. Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал):

акушер;

гигиенист стоматологический;

заведующий молочной кухней;

заведующий здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра);

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушер, медицинская сестра);

заведующий кабинетом медицинской профилактики — фельдшер (медицинская сестра);

заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования;

зубной врач;

зубной техник;

инструктор-дезинфектор;

инструктор по гигиеническому воспитанию;

инструктор по лечебной физкультуре;

инструктор по трудовой терапии;

лаборант;

медицинская сестра;

медицинская сестра-анестезист;

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);

медицинская сестра диетическая;

медицинская сестра медико-социальной помощи;

медицинская сестра палатная (постовая);

медицинская сестра патронажная;

медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра по косметологии;

медицинская сестра по массажу;

медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

медицинская сестра приемного отделения;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра по реабилитации;

медицинская сестра стерилизационной;

медицинская сестра участковая;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинский дезинфектор;

медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант);

медицинский оптик-оптометрист;

медицинский регистратор;

медицинский статистик;

медицинский технолог;

операционная медицинская сестра;

помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;

помощник энтомолога;

рентгенолаборант;

старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник);

фельдшер;

фельдшер скорой медицинской помощи;

фельдшер-нарколог;

фельдшер-водитель скорой медицинской помощи.

1.5. Иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал):

младшая медицинская сестра по уходу за больными;

санитар;

санитар-водитель;

сестра-хозяйка.

II. Фармацевтические работники

2.1. Должности руководителей:

директор (заведующий, начальник) аптечной организации;

заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации;

заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;

заведующий медицинским складом мобилизационного резерва;

заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.

2.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием (провизоры):

провизор;

провизор-аналитик;

провизор-стажер;

провизор-технолог;

старший провизор.

2.3. Должности специалистов со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием (средний фармацевтический персонал):

младший фармацевт;

старший фармацевт;

фармацевт.

2.4. Иные должности фармацевтических работников (младший фармацевтический персонал):

фасовщик;

санитар (мойщик).

Примечания:

1. Должности «главный врач (начальник) медицинской организации», «заместитель руководителя (начальника) медицинской организации», «заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации» относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности;

2. Наименования должностей заместителей руководителя (начальника) медицинской организации дополняются наименованием раздела медицинской деятельности, руководство которой он осуществляет. Например, «заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части», «заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части», «заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе», «заместитель руководителя медицинской организации по работе с сестринским персоналом» и другое.

3. Должности «заместитель директора (заведующего) аптечной организации», «заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами», «заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами», «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации» относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

4. Наименование должности врача формируется с учетом специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Например, «врач-терапевт».

5. Наименования должностей заведующих (начальников) структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и другое) дополняются наименованием должности врача, соответствующей профилю структурного подразделения. Например, «заведующий хирургическим отделением — врач-хирург».

6. В медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, или при наличии в медицинской организации структурного подразделения, оказывающего специализированную медицинскую помощь, наименование должности «врач приемного отделения» дополняется наименованием должности врача соответствующей специальности. Например, «врач приемного отделения — врач скорой медицинской помощи».

* Наименование должности «врач-лаборант» сохраняется для специалистов, принятых на эту должность до 1 октября 1999 г.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *